Traumerfüller gesucht
Was macht es besonders, für die GKL zu arbeiten?
Die Staatlichen Klassenlotterien gibt es bereits seit Jahrzehnten. Sie stellen sicher, dass Menschen, die ihr Glück versuchen möchten, den größtmöglichen Schutz durch den Gesetzgeber genießen. Die ausgelobten Gewinnausschüttungen sind durch alle 16 Bundesländer garantiert. Als Anstalt öffentlichen Rechts übertragen wir den besonderen Schutz, den die Produkte der GKL verbriefen, auch auf unsere Arbeitsverhältnisse.
- Wir stehen für Sicherheit und Kontinuität. Die Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist an beiden Standorten überdurchschnittlich hoch.
- Wir sichern seit vielen Jahren mit einer Vielzahl von verschiedenen Arbeitszeitmodellen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zu, Familie und berufliche Karriere in Einklang zu bringen und das schon lange bevor der Begriff Work-Life-Balance erfunden wurde.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden sehr helle, funktionale eingerichtete (überwiegend Einzel-) Büros, mit höhenverstellbaren Schreibtischen, großen Arbeitsplatzbildschirmen und ergonomischen Schreibtischstühlen.
- Beide Standorte verfügen sowohl über Parkplätze als auch über gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Stationen und Bushaltestellen in wenigen Minuten fußläufig).
- Wir setzen auf Nachhaltigkeit und unterstützen dies konkret mit verschiedenen Projekten.
- Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Bei der GKL wird Chancengleichheit großgeschrieben. Diverse Führungspositionen - bis hin zur Vorstandsvorsitzenden - sind mit weiblichen Führungskräften besetzt.
- Rund 90 Mitarbeitende an den Standorten Hamburg und München erfüllen anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in sämtlichen Arbeitsbereichen.
- Wir setzen modernste Bürosoftware (u. a. MS365) ein und haben unsere Mitarbeitenden mit modernen Notebooks und Diensthandys ausgestattet.
- Die GKL fördert und fordert Ihre Mitarbeitenden und stellt sich den Anforderungen an zeitgemäß agierende Arbeitgeber.
- Auf Grund des Generationenwechsels in einer sehr treuen Belegschaftsstruktur, bestehen mittelfristig zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, nach einer umfassenden und tiefgreifenden Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben, durch erfahrene Mitarbeitende.
Kommen Sie an Bord, wir suchen regelmäßig Verstärkung für unser motiviertes Team!
Haben Sie Fragen zur GKL?
- Geschlechtergerechte und transparente Vergütung
- Vorher bekannte monetäre Entwicklungsperspektiven
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung
- Tariflich vereinbarte Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Großzügige flexible Arbeitszeitregelung
FÜR DEN ARBEITSPLATZ:
Höhenverstellbare und ergonomisch optimierte Schreibtische für alle Arbeitsplätze.
VORSORGE:
Sehtests sowie Erste-Hilfe-Kurse und Massage-Angebote.
Die GKL will Jugendlichen die Chance bieten, eine hochwertige Ausbildung absolvieren zu können. Darüber hinaus ermöglichen wir auch Perspektiven für die Zukunft: in den vergangenen Jahren wurden Auszubildende nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung übernommen. Auch dieses Jahr möchten wir gerne wieder eine/n Auszubildende/n nach erfolgreicher Ausbildung einstellen und freuen uns auf Bewerbungen.
Wir haben aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben?
Haben Sie keine Scheu und bewerben Sie sich dennoch initiativ bei uns.
Aktuelle Stellenangebote und Ausbildungsplätze
Über die GKL: Wir erfüllen Träume!
Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die bekannte Süddeutsche (SKL) und Nordwestdeutsche (NKL) Klassenlotterie unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Gewinnplan, hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen.
Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 diverse Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ob Marketing, Vertrieb, IT, Buchhaltung oder Personal: Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Gestalten Sie Ihre Karriere mit verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können.
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir Sie in Hamburg als
IT CLOUD SECURITY ENGINEER - M365 (m/W/D)
So helfen Sie, Träume wahr zu machen:
- Um möglichst vielen Interessenten die Chance zu geben, ihren persönlichen Traum zu verwirklichen, setzen wir auf eine starke IT-Abteilung, mit der wir neue Lösungen für unseren täglichen Erfolg maßschneidern können ‒ hier kommen Sie ins Spiel.
- In Ihrer neuen Rolle arbeiten Sie eng mit unseren Fachabteilungen zusammen, um konkrete Anforderungen an neue und bestehende IT-Tools zu analysieren.
- Konfigurieren und Betreuen der M365 Plattform und Azure-Umgebungen (Fokus auf Sicherheitskonfiguration)
- Mitverantwortung bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer M365- Infrastruktur, insbesondere der Sicherheitskonfiguration und Überwachung
- Technische Dokumentation und Sicherstellung des Betriebs
- Analyse von Anforderungen und Erstellung von Lösungsansätzen
- fachliche Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern
- Identifizierung von Sicherheitsbedrohungen
- Risikobewertung
- Entwicklung von Sicherheitsmaßnahmen
Mit diesen Gewinnzahlen überzeugen Sie:
- Studium in Informatik oder Softwareengineering bzw. eine vergleichbare Qualifikation alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in.
- Einschlägige Berufserfahrung im Betrieb und der Sicherheitskonfiguration von Microsoft 365 sowie der damit zusammenhängenden Infrastruktur
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Defender für Office 365
- Kenntnis gängiger Sicherheitskonzepte und relevanter Protokolle (z.B. TLS, PKI, S/MIME)
- Erfahrung im Bereich Exchange On-Premise, Exchange-Online
- Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing) wünschenswert
- Erfahrungen mit Netzwerksicherheit, Cloud Security (Azure, AWS oder GCP), Cyber Security, Security Operations Center (SOC), Data-Loss-Prevention-Strategien, Firewall und IT-Security
- Sie bringen ein tiefes Verständnis von Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Attraktives Ziel- und Bonussystem sowie Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (Vollzeit) mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option (12 Tage / Monat)
- Betriebliche Altersversorgung • Gesundheitsmanagement mit Sehtests, Erste-Hilfe-Kursen und Massagen
- Helle Büroräume mit höhenverstellbaren und ergonomisch optimierten Schreibtischen
- Firmenhandy auch zur Privatnutzung
- Parkplätze am Standort
- Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn und Bus fußläufig erreichbar)
- Hoher Gestaltungsspielraum mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Das maximale Verlustrisiko ist Ihr Bewerbungsaufwand.
Worauf warten Sie also? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@gkl.org.
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu dieser Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess? Unser Kollege Achim Zey (Abteilungsleiter Personal) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 8954 938-250 oder per EMail unter achim.zey@gkl.org beratend zur Seite.
Haben Sie fachliche Fragen? Unser Kollege Andreas Junge (Teamleiter IT) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 40 2289952-35 oder per E-Mail unter andreas.junge@gkl.org beratend zur Verfügung.
Bei der GKL setzen wir uns für Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Über die GKL: Wir erfüllen Träume!
Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die bekannte Süddeutsche (SKL) und Nordwestdeutsche (NKL) Klassenlotterie unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 diverse Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ob Marketing, Vertrieb, IT, Buchhaltung oder Personal: Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Gestalten Sie Ihre Karriere mit verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Vertrieb und Kundenservice (VKS) suchen wir Sie in Hamburg ab 01. Oktober 2024 als
Senior Account Manager - New Business Development, Lotterie- & Glücksspielprodukte (m/w/d)
So helfen Sie, Träume wahr zu machen
Um möglichst vielen Interessenten die Chance zu geben, ihren persönlichen Traum zu verwirklichen, setzen wir auf eine starke Vertriebsorganisation aus kompetenten Partnern ‒ hier kommen Sie ins Spiel.
- Denn Sie bauen erfolgreich neue Vertriebspartnerschaften für die SKL- und NKL-Lotterien in ganz Deutschland auf und aus.
- Dies gelingt Ihnen, indem Sie potente Partner im Direktvertrieb (online wie offline) akquirieren, die Sie mit Ihrem strategischen Beratungsansatz für unsere Produkte begeistern – auch vor Ort.
- Umsichtig begleiten Sie „Ihre“ Partner durch den Konzessionsprozess, führen sie – individuell und reibungslos – in ihr neues Geschäftsfeld ein und supporten sie bei der Vermarktung und technischen Implementierung unserer Lotterieprodukte.
- Dabei sind Sie ein wichtiger Impulsgeber für unsere B2B-Software-Services und tragen zu einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der GKL-Vertriebsorganisation bei.
Mit diesen Gewinnzahlen überzeugen Sie
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), Business Administration o.ä., oder eine vergleichbare Ausbildung im Vertrieb
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und ein umfangreiches Netzwerk aus beruflichen Kontakten, auch über soziale Netzwerke
- Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute MS-Office- und M365-Kenntnisse
- Ihre Persönlichkeit zeichnet durch mitreißende Präsentationsfähigkeiten und charismatisches Auftreten auf allen Hierarchieebenen aus; zudem können Sie komplexe Themen verständlich erklären, haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse und eine scharfsinnige Denkweise.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Attraktives Ziel- und Bonussystem sowie Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (Vollzeit) mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option (12 Tage/Monat)
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsmanagement mit Sehtests, Erste-Hilfe-Kursen und Massagen
- Helle Büroräume mit höhenverstellbaren und ergonomisch optimierten Schreibtischen
- Firmenhandy auch zur Privatnutzung
- Parkplätze am Standort
- Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn und Bus fußläufig erreichbar)
- Hoher Gestaltungsspielraum mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Das maximale Verlustrisiko ist Ihr Bewerbungsaufwand.
Worauf warten Sie also? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@gkl.org.
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu dieser Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess? Unser Kollege Achim Zey (Abteilungsleiter Personal) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 541938-250 oder per E-Mail unter achim.zey@gkl.org beratend zur Seite.
Haben Sie fachliche Fragen? Unser Kollegin Hanna Overhoff (Abteilungsleitung Vertrieb und Kundenservice) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 40 2289952-70 oder per E-Mail unter hanna.overhoff@gkl.org beratend zur Verfügung.
Bei der GKL setzen wir uns für Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Über die GKL: Wir erfüllen Träume!
Als GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder vereinen wir die bekannte Süddeutsche (SKL) und Nordwestdeutsche (NKL) Klassenlotterie unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan hohe Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80 diverse Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit freuen. Ob Marketing, Vertrieb, IT, Buchhaltung oder Personal: Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache, sondern garantiert! Gestalten Sie Ihre Karriere mit verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen können.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Vertrieb und Kundenservice (VKS) suchen wir Sie ab sofort in Hamburg oder München als
Controller als Sales Analyst, Vertriebs-Controlling & -Statistik (m/w/d)
So helfen Sie, Träume wahr zu machen
Um möglichst vielen Interessenten die Chance zu geben, ihren persönlichen Traum zu verwirklichen, setzen wir auf eine starke Vertriebsorganisation aus kompetenten Partnern ‒ hier kommen Sie ins Spiel.
- Denn Sie bereiten mit Ihren Controlling-Reports und Analysen wesentliche Entscheidungsgrundlagen für unser Vertriebsmanagement vor und stehen bei dessen Fragen beratend zur Seite.
- Ob Performance-Monitoring, Überprüfung definierter Zielbereiche oder individuelle Vertriebsauswertungen und -statistiken: Sie beherrschen Ihr Handwerk.
- Mit Ihrem monatlichen und jährlichen Reporting bauen Sie die dazugehörigen Standardauswertungen erfolgreich aus.
- Kurz: Sie tragen messbar zu einer ganzheitlichen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings bei der GKL bei – schön, dass Sie da sind!
Mit diesen Gewinnzahlen überzeugen Sie
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) mit Schwerpunkt Controlling, (Wirtschafts-)Informatik/IT oder Mathematik mit entsprechender Spezialisierung
- Erfahrung im (Vertriebs-)Controlling und mit aktuellen Reportingsystemen; Kenntnisse in Business Intelligence und Customer Relationship Management (BI/CRM) sind ein Plus
- Know-how in quantitativen Analysen sowie sehr gute MS-Office- bzw. M365-Kenntnisse
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, große Eigeninitiative und Zuverlässigkeit aus.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Attraktives Ziel- und Bonussystem sowie Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (Vollzeit) mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option (12 Tage/Monat)
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsmanagement mit Sehtests, Erste-Hilfe-Kursen und Massagen
- Helle Büroräume mit höhenverstellbaren und ergonomisch optimierten Schreibtischen
- Firmenhandy auch zur Privatnutzung
- Parkplätze am Standort
- Gute Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn und Bus fußläufig erreichbar)
- Hoher Gestaltungsspielraum mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Das maximale Verlustrisiko ist Ihr Bewerbungsaufwand.
Worauf warten Sie also? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@gkl.org.
Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen, zu dieser Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsprozess? Unser Kollege Achim Zey (Abteilungsleiter Personal) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 541938-250 oder per E-Mail unter achim.zey@gkl.org beratend zur Seite.
Haben Sie fachliche Fragen? Unser Kollegin Hanna Overhoff (Abteilungsleitung Vertrieb und Kundenservice) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 40 2289952-70 oder per E-Mail unter hanna.overhoff@gkl.org beratend zur Verfügung.
Bei der GKL setzen wir uns für Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartner:
Achim Zey
Abteilungsleiter Personal
Tel.: 089 5419382-50
E-Mail: achim.zey@gkl.org
Adresse:
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
Anstalt öffentlichen Rechts
Bayerwaldstraße 1
81737 München
Datenschutz:
Datenschutz der GKL zu Bewerbungen
Zu beachten:
Die Dateigröße für Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse sollte zusammen nicht mehr als 4 Megabyte (MB) betragen.
Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.